企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

（2021年度）

編  制 單 位：江蘇省揚(yáng)州港務(wù)集團(tuán)有限公司

二零二二年一月 

一、序言

沿江港口是揚(yáng)州對(duì)外貿(mào)易的重要“出口”，更是推進(jìn)跨江融合發(fā)展、承接長三角經(jīng)濟(jì)帶的“前沿陣地”。揚(yáng)州港位于京杭運(yùn)河與長江交匯處，地理位置優(yōu)越，素有“蘇北門戶”之稱，是江蘇省沿江重要港口。

江蘇省揚(yáng)州港務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“揚(yáng)州港集團(tuán)”）作為一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，時(shí)刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)、員工、客戶及股東方共贏理念，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。近年來，隨著提質(zhì)增效改革的持續(xù)深入，揚(yáng)州港綠色港口建設(shè)全面升級(jí)，經(jīng)營質(zhì)態(tài)全面向好，管理能力顯著提升，職工素養(yǎng)和收入水平逐年增加，企業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展期，與此同時(shí)企業(yè)積極回饋社會(huì)，履行社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

二、企業(yè)簡介

揚(yáng)州港集團(tuán)成立于1966年，主要經(jīng)營港口裝卸、倉儲(chǔ)物流、公鐵水聯(lián)運(yùn)、國內(nèi)外貨運(yùn)、船舶代理、國際理貨等綜合物流業(yè)務(wù)，注冊資本4.107億元?，F(xiàn)為江蘇省港口集團(tuán)有限公司的全資子公司。

揚(yáng)州港集團(tuán)歷經(jīng)古運(yùn)河、京杭大運(yùn)河和長江三個(gè)碼頭發(fā)展期。碼頭主要分布在揚(yáng)州（六圩）、江都、揚(yáng)城（內(nèi)河）三個(gè)港區(qū)，長江港區(qū)建于1985年，1992年成為國家一類對(duì)外開放口岸，亦為海峽兩岸直通口岸。揚(yáng)州港區(qū)（主港區(qū)）地處京杭大運(yùn)河北入江口西側(cè)2公里，公路交通發(fā)達(dá)，北鄰沿江高等級(jí)高速、江六高速、西鄰潤揚(yáng)大橋、揚(yáng)溧高速，連接南北、橫貫東西。揚(yáng)州港目前擁有各類岸線4640米，萬噸級(jí)以上泊位11個(gè)，貨物吞吐能力可達(dá)5000萬噸，集裝箱80萬標(biāo)箱。

當(dāng)前，揚(yáng)州港集團(tuán)正積極搶抓國家“一帶一路”和“長江經(jīng)濟(jì)帶”重大戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞江蘇省港口集團(tuán)“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“抓創(chuàng)新，爭一流”的工作總基調(diào)，以寧鎮(zhèn)揚(yáng)港口一體化發(fā)展為依托、以信息化發(fā)展為引領(lǐng)，推進(jìn)三效提升，致力于打造河江海中轉(zhuǎn)特色產(chǎn)業(yè)樞紐港，構(gòu)建揚(yáng)州地區(qū)公共碼頭一體化管理運(yùn)行平臺(tái)，沿江招商引資物流平臺(tái)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保供平臺(tái)，推動(dòng)港產(chǎn)城融合發(fā)展的投資運(yùn)營平臺(tái)，著力繪就江蘇港口港航一體化高質(zhì)量發(fā)展的新藍(lán)圖！

三、港口服務(wù)

公司本著“團(tuán)結(jié)奮斗、客戶至上、自我革新、走訪卓越”的管理理念，以高效專業(yè)的碼頭裝卸和配套物流服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供面向全球的供應(yīng)鏈物流服務(wù)，優(yōu)化降低生產(chǎn)制造企業(yè)物流總成本，提升本地企業(yè)核心競爭力。目前企業(yè)已通過一級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證。

四、承擔(dān)誠信責(zé)任

（一）守法誠信

公司堅(jiān)持依法經(jīng)營，誠實(shí)守信。在經(jīng)營中，模范遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，及時(shí)足額納稅，忠實(shí)履行合同，恪守商業(yè)信用；致力于持續(xù)改進(jìn)工藝，提升貨運(yùn)質(zhì)量和作業(yè)效率，努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的港口服務(wù)，取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同；確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。

（二）嚴(yán)格履約。

樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。用制度明確契約的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格審核每一份合同，并積極履行己方責(zé)任，誠實(shí)守信贏得客戶認(rèn)可。

（三）救災(zāi)與慈善捐助。公司積極開展各項(xiàng)救災(zāi)與慈善捐助活動(dòng)，在揚(yáng)州疫情突發(fā)時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)水路物資中轉(zhuǎn)保供站點(diǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照防疫制度落實(shí)各項(xiàng)舉措，確保了港口“零輸入，零感染”，積極參加屬地各類慈善捐助活動(dòng)。

五、擔(dān)負(fù)環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任

（一）環(huán)境管理方面

2021年，揚(yáng)州港集團(tuán)緊緊圍繞安健環(huán)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及雙重預(yù)防機(jī)制管理制度，強(qiáng)化應(yīng)急管理體系，深入開展安全生產(chǎn)三年專項(xiàng)整治行動(dòng)，大力推進(jìn)綠色港口建設(shè)三年行動(dòng)實(shí)施方案落地，扎實(shí)推進(jìn)常態(tài)化新冠疫情防控能力建設(shè)，2021年11月交通廳綠色港口現(xiàn)場核驗(yàn)組對(duì)公司六圩、城北作業(yè)區(qū)進(jìn)行了綠色港口現(xiàn)場核驗(yàn)，經(jīng)綜合評(píng)比，揚(yáng)州港集團(tuán)1-3#碼頭取得三星級(jí)綠色港口，新港物流碼頭取得五星級(jí)綠色港口的優(yōu)秀成果。公司在各港區(qū)完成11600㎡綠化建設(shè)，2021年以“堤外景觀化，堤內(nèi)園林化”為設(shè)計(jì)理念，在城北作業(yè)區(qū)新栽種1000余棵樹木及5000平方植被，綠化帶與東岸茱萸灣公園景觀帶融為一體。

• 職業(yè)健康安全方面

公司建立內(nèi)部“三懂四會(huì)”題庫，推動(dòng)“三懂四會(huì)”知識(shí)學(xué)習(xí)；強(qiáng)化“三個(gè)一”管理，推動(dòng)各工種“一人一卡”，發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)處置卡700余份，全面覆蓋港區(qū)各一線作業(yè)崗位；完成三個(gè)港區(qū)職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)及危害因素檢測工作；組織一線職工參加在崗期間職業(yè)健康體檢，并督促體檢異常人員完成復(fù)查。

六、展望2022年

（一）加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。牢牢把握目前良好的政商環(huán)境，高質(zhì)量完成內(nèi)港池和臨港堆場建設(shè)任務(wù)，加快6#7#泊位新建前期工作。在今年長江三星、新港五星的基礎(chǔ)上，做實(shí)做細(xì)綠色港口建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，持續(xù)改進(jìn)工藝本質(zhì)環(huán)保度，保持常態(tài)化清潔生產(chǎn)。

（二）全力打造砂石骨料和鋼材兩大生產(chǎn)資料交易中心，推動(dòng)港口業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。做強(qiáng)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈，打造風(fēng)電設(shè)備綜合出口基地，降低區(qū)域生產(chǎn)制造企業(yè)物流總成本。承擔(dān)揚(yáng)州市區(qū)域范圍內(nèi)的岸線資源整合開發(fā)的國企責(zé)任，區(qū)港聯(lián)動(dòng)，助力臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造港產(chǎn)城融合發(fā)展新樣板。

（三）關(guān)愛員工全面健康發(fā)展。堅(jiān)持關(guān)愛員工、依靠員工、凝聚員工，進(jìn)一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平；積極開展員工教育培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)；拓寬企業(yè)民主管理，保障員工合法權(quán)益；加強(qiáng)幫扶解困工作，為弱勢群體提供切實(shí)幫助。

（四）節(jié)能降耗加強(qiáng)環(huán)境治理。大力推廣先進(jìn)、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝，完善節(jié)能組織管理，著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

（五）始終堅(jiān)持環(huán)境、職業(yè)健康安全方針：節(jié)能環(huán)保、健康安全。遵規(guī)守紀(jì)，預(yù)防為先。全員參與，持續(xù)改進(jìn)。

（六）回饋社會(huì)實(shí)現(xiàn)地企共贏。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)；加大對(duì)社會(huì)公益事業(yè)的支持力度，鼓勵(lì)愛心幫互行為；著重關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、文化、教育、衛(wèi)生、安全的發(fā)展，關(guān)心當(dāng)?shù)厝鮿萑后w，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧。

江蘇省揚(yáng)州港務(wù)集團(tuán)有限公司

2022年1月9日