2024年，揚(yáng)州港以黨的二十大精神為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念、深化國有企業(yè)改革、打造特色服務(wù)品牌、強(qiáng)化港產(chǎn)城融合發(fā)展。在省港口集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，集團(tuán)始終秉持服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的宗旨，根植地方、融入地方、服務(wù)地方，大力推動(dòng)港航事業(yè)發(fā)展，保障社會(huì)大宗生產(chǎn)生活物資供應(yīng)暢通，聚力打造全省港產(chǎn)城融合發(fā)展示范樣板，在強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈上展現(xiàn)新作為，為“強(qiáng)富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

一、加快港口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升城市發(fā)展能級(jí)，增強(qiáng)揚(yáng)州在區(qū)域發(fā)展中的集聚力和吸附力

2024年揚(yáng)州港先后投資近5億元，全面提升港口基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是聚焦港口能級(jí)提升。完成內(nèi)港池改建工程，新增通過能力450萬噸；強(qiáng)化港口環(huán)保提升工程建設(shè)，打造綠色園林港口。二是聚焦臨港資源整合開發(fā)。成功收購臨港348土地及附屬倉儲(chǔ)設(shè)施，打造鋼貿(mào)物流交易中心和風(fēng)電大件出口基地。三是強(qiáng)化港口服務(wù)功能。完成港發(fā)物流園庫場(chǎng)改造工程，新增堆場(chǎng)面積3.5萬平方米，配套采購大型港機(jī)設(shè)備，提升集疏運(yùn)配套能力。四是深化港產(chǎn)城融合發(fā)展。多次組織召開揚(yáng)州產(chǎn)業(yè)發(fā)展推介會(huì)，吸引行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)來揚(yáng)洽談合作。依托股東方優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合屬地政府開展招商引資，招引的3家生產(chǎn)制造企業(yè)已相繼建成投產(chǎn)，產(chǎn)值超30億元，目前在談項(xiàng)目還有3個(gè)。與此同時(shí)，揚(yáng)州港積極引進(jìn)風(fēng)電整機(jī)出口裝運(yùn)業(yè)務(wù)，累計(jì)完成大件出運(yùn)超800萬方，成為國內(nèi)第二大風(fēng)電出口港。

二、推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，提升組織治理能力，對(duì)標(biāo)一流港口夯實(shí)港口高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

一是提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。積極落實(shí)國企改革各項(xiàng)工作部署，編制揚(yáng)州港國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案，明確任務(wù)33項(xiàng)，具體舉措112項(xiàng)，開展對(duì)標(biāo)一流價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，明確任務(wù)86項(xiàng)，全面提升企業(yè)治理水平。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)管理。整章建制，開展“立改廢釋”工作，優(yōu)化審批流程，修訂企業(yè)內(nèi)控管理手冊(cè)。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督質(zhì)效，印發(fā)工程建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)管理辦法，完成工程結(jié)算審計(jì)86項(xiàng)。三是持續(xù)深化采購管理體系改革，開展集中采購，通過信息化手段進(jìn)一步規(guī)范化采購管理，節(jié)資率達(dá)10%。四是貫徹落實(shí)“奮楫者”企業(yè)文化理念體系。圍繞“奮楫者”企業(yè)文化的“四梁八柱”，制定企業(yè)文化實(shí)施方案，開展企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)，制作港口宣傳片、宣傳冊(cè)，創(chuàng)辦《揚(yáng)港訊息》。

三、穩(wěn)步推進(jìn)綠色、平安、智慧港口建設(shè)，提升港口綜合服務(wù)能力，鞏固高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展建設(shè)成果

一是夯實(shí)平安港口建設(shè)。優(yōu)化安健環(huán)管理體系，結(jié)合港口貨種變化，修訂操作規(guī)程111項(xiàng)，編制視頻講解資料宣貫至一線班組，開展全員“三懂四會(huì)”考核，實(shí)現(xiàn)規(guī)程全應(yīng)用。扎實(shí)推動(dòng)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，雙重預(yù)防提級(jí)建設(shè)，開展隱患排查專項(xiàng)治理，閉環(huán)整改問題168項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)“1+5+N”應(yīng)急管理體系，開展實(shí)戰(zhàn)化演練15次，進(jìn)一步提升全員應(yīng)急處置能力。開展“安全管家”服務(wù)，建設(shè)統(tǒng)一的安全生產(chǎn)要素系統(tǒng)，完善港區(qū)目視化標(biāo)識(shí)，推廣自動(dòng)脫鉤、智能閘口、智能理貨等技術(shù)，提升本質(zhì)安全。  

二是深化綠色港口建設(shè)。明確綠色港口建設(shè)任務(wù)，推進(jìn)船舶水污染物智能化改造示范點(diǎn)建設(shè)，船舶岸電樁標(biāo)準(zhǔn)化改造，堆場(chǎng)噴淋與粉塵智能化聯(lián)動(dòng)，生產(chǎn)污水、雨污水循環(huán)利用，城北作業(yè)區(qū)太陽能光伏等項(xiàng)目建設(shè)，采購新能源車輛8部。三是推進(jìn)“數(shù)智”港口建設(shè)。全面應(yīng)用省港口集團(tuán)最新技術(shù)研發(fā)成果，落實(shí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型三年行動(dòng)方案，組建本地信息化服務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成信息化項(xiàng)目20項(xiàng)，完成散雜貨業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建港口數(shù)字化運(yùn)營模式；實(shí)施創(chuàng)新轉(zhuǎn)型項(xiàng)目13項(xiàng)，完成門機(jī)遠(yuǎn)控系統(tǒng)、雙機(jī)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目和料斗自動(dòng)化改造，實(shí)現(xiàn)港區(qū)5G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，探索從傳統(tǒng)碼頭向智慧港口的數(shù)字化提升。與徐工集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，開展風(fēng)電設(shè)備港口作業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作，聯(lián)動(dòng)蘇交科、中興科技打造港口科研平臺(tái)，取得實(shí)用新型專利3項(xiàng)，軟件著作4項(xiàng)。啟動(dòng)港發(fā)智慧樓宇、智慧港口指揮中心建設(shè)，打造港口綜合管控“超級(jí)大腦”。

四、彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，廣泛開展助學(xué)、助醫(yī)、助困

聚焦“幸福企業(yè)”奮斗目標(biāo)，構(gòu)建全方位職工關(guān)愛體系。常態(tài)化開展職工婚喪嫁娶、生日生育慰問、困難職工幫扶、軍轉(zhuǎn)干部慰問、退伍軍人（軍屬）慰問、中秋春節(jié)留揚(yáng)異地單身青年慰問等各類慰問活動(dòng)，累計(jì)慰問750人次，發(fā)放慰問金及慰問品22.4萬元。落實(shí)職工疾病互助工作，幫助解決職工住院醫(yī)療費(fèi)用共計(jì)6.6萬元。弘揚(yáng)扶危濟(jì)困優(yōu)良傳統(tǒng)，履行社會(huì)責(zé)任，開展“5·19”慈善一日捐；開展消費(fèi)幫扶，直接采購幫扶地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品10.7萬元，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，扛起社會(huì)擔(dān)當(dāng)，彰顯國有企業(yè)熱心公益、積極擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)質(zhì)企業(yè)形象。

五、開展公益活動(dòng)，樹立企業(yè)“優(yōu)質(zhì)”形象

全面落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)“學(xué)雷鋒”活動(dòng)作出的重要指示批示精神，成立揚(yáng)州港青年志愿者分隊(duì)，常態(tài)化開展“助老”“為老”青年志愿服務(wù)行動(dòng) ，有效鏈接社會(huì)資源，架起聯(lián)系青年、社區(qū)與社會(huì)組織的青春橋，充分展現(xiàn)新時(shí)代港口青年的奮楫之姿。聯(lián)合揚(yáng)州紅十字中心血站，組織開展“文明實(shí)踐益起來”無償獻(xiàn)血活動(dòng)，參與人數(shù)超400人次，詮釋“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神宗旨，展現(xiàn)揚(yáng)港人熱心公益、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。

六、維護(hù)職工權(quán)益，增強(qiáng)職工幸福感、獲得感

實(shí)施職工權(quán)益維護(hù)工程，呵護(hù)職工“衣食住行”各環(huán)節(jié)，全力打造“幸福型”國有企業(yè)。規(guī)范召開公司工會(huì)會(huì)員（職工）代表大會(huì)，簽訂集體合同、工資集體協(xié)商合同、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)合同以及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同等四項(xiàng)合同。開展“五小”、創(chuàng)新工作室等群創(chuàng)活動(dòng)，提煉員工先進(jìn)操作法17個(gè)，收集合理化建議36條，完成勞模創(chuàng)新工作室項(xiàng)目、“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目33項(xiàng)?！氨娭恰眲?chuàng)新工作室成功獲評(píng)省港口集團(tuán)“第二批勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室”；“五小”創(chuàng)新案例成功入選全國工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。關(guān)心青年職工工作生活，組織20名青年職工參加經(jīng)開區(qū)首屆廠企聯(lián)誼活動(dòng)。升級(jí)改造職工活動(dòng)室，舉辦職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新春職工聯(lián)歡活動(dòng)、元宵猜燈謎活動(dòng)；承辦省港口集團(tuán)2024年“揚(yáng)州港杯”職工籃球賽并獲得冠軍；組織參加省部屬企業(yè)職工春季籃球賽；參加省港口集團(tuán)迎中秋歌詠比賽并獲得三等獎(jiǎng)，參加“蘇州港杯”羽毛球比賽并獲得青年女單、中年女雙第四名，參加揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)第三屆企業(yè)籃球賽。

揚(yáng)州港將按照市委、市政府和省港口集團(tuán)的總體要求，堅(jiān)持以港口高質(zhì)量發(fā)展為總目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，立足港口物流主業(yè)，聚焦“水運(yùn)江蘇”“對(duì)標(biāo)一流”等建設(shè)任務(wù)，充分發(fā)揮河江海資源優(yōu)勢(shì)，努力提升水運(yùn)發(fā)展能級(jí)，繼續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)揚(yáng)州港、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能，構(gòu)建以港口為支點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈綜合服務(wù)體系，加快推進(jìn)港產(chǎn)城融合發(fā)展。