4月11日，省港口集團黨委書記、董事長王永安一行來揚州港開展工作調(diào)研。

在揚州港散雜貨信息平臺項目聯(lián)合辦公室，王永安查看了散雜貨系統(tǒng)模擬運行情況，詳細詢問了項目研發(fā)進度和存在問題，他要求這個系統(tǒng)必須要和揚州港的組織機構(gòu)改革相適應(yīng)，同時要強化組織培訓(xùn)、全員參與、全力支持，爭取系統(tǒng)盡快獨立上線運營。

座談會上，王永安聽取了鎮(zhèn)江港總裁黃立平、鎮(zhèn)江港副總裁、揚州港務(wù)集團黨委書記、總經(jīng)理于峋所作的專題匯報，聽取了鎮(zhèn)江港副總裁魯運生對《揚州港務(wù)提質(zhì)增效工作實施方案》的介紹。他充分肯定了在鎮(zhèn)江港的領(lǐng)導(dǎo)下，揚州港務(wù)集團務(wù)實、實干，科學(xué)、高效，理性、實踐，“摸情況、理思路、抓生產(chǎn)”三管齊下，取得了很好的成績。他指出，堅持問題導(dǎo)向不是否定以前成績，揚州港下一步要在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中繼承。

針對揚州港當前工作，王永安強調(diào)五點要求：一是對《揚州港務(wù)提質(zhì)增效方案》深入討論、完善后實施；二是明確戰(zhàn)略定位，做到精準施策；三是加強鎮(zhèn)江、揚州兩港思想、文化的融合；四是加強隊伍、人才梯隊建設(shè)；五是高度重視安全和穩(wěn)定工作。他希望在鎮(zhèn)江港的領(lǐng)導(dǎo)下，在揚州港新班子的努力工作下，按照省港集團提倡的16個字的企業(yè)文化精神，將各項工作扎扎實實向前推進，揚州港一定有美好的明天！

鎮(zhèn)江港相關(guān)部室、揚州港領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加了調(diào)研活動。