10月29日，揚(yáng)州港務(wù)集團(tuán)召開十一屆四次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表、列席代表、受表彰人員共計(jì)120人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理趙明秋主持。

       會(huì)議在莊嚴(yán)的《國(guó)歌》聲中開幕。會(huì)議審議聽(tīng)取了集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理于峋作的題為《自我革命、團(tuán)結(jié)奮斗 全力推進(jìn)揚(yáng)州港轉(zhuǎn)型發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告系統(tǒng)回顧了集團(tuán)2018年工作情況和2019年1-9月的主要工作，布置了下一階段集團(tuán)重點(diǎn)工作。

       會(huì)議認(rèn)為，2018年是推進(jìn)全省沿江沿海港口一體化改革的開局之年，也是揚(yáng)州港發(fā)展歷程中具有跨時(shí)代意義的關(guān)鍵之年！這一年我們深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照省港口集團(tuán)決策部署全面完成了年初制定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，在搶抓港口一體化發(fā)展機(jī)遇中，實(shí)現(xiàn)了“有名有港”、“降低負(fù)債率”、“扭虧為盈”等關(guān)鍵管理目標(biāo)，開啟了揚(yáng)州港集團(tuán)“二次開港”新征程。

       會(huì)議指出，2019年是揚(yáng)州港的提質(zhì)增效年、深化改革年。我們以省港口集團(tuán)“團(tuán)結(jié)奮斗、客戶至上、自我革新、走向卓越”的共同價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，啟動(dòng)組織重構(gòu)、流程再造工作，從綠色港口建設(shè)入手，凝心聚力，深化改革，碼頭綜合實(shí)力顯著提升，港口經(jīng)營(yíng)布局更趨優(yōu)化，資源利用率和主營(yíng)業(yè)務(wù)收益大幅提高，揚(yáng)州港邁上碼頭專業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展的快車道。隨著改革的深入，揚(yáng)州港將迎來(lái)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)遇期，省港一體化戰(zhàn)略、砂石骨料電商交易平臺(tái)的整合效應(yīng)、江中過(guò)駁及非法碼頭整治的政策紅利、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相繼完工的通過(guò)能力增幅將給集團(tuán)快速發(fā)展提供有利支撐。與此同時(shí)我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到，發(fā)展中仍面臨的諸多挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)港口一體化發(fā)展仍然任重道遠(yuǎn)，綠色港口建設(shè)距離政府部門期望仍有一定差距，專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步提升，運(yùn)河一線市場(chǎng)開拓仍要抓緊落實(shí)。

       大會(huì)審議通過(guò)了集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、《薪酬管理規(guī)定（草案）》和《內(nèi)部退養(yǎng)暫行規(guī)定（草案）》。

       行政與工會(huì)簽訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》；與各責(zé)任部門簽訂了2019年度《部室（中心）績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書》，黨委與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；表彰了2018年度先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人。裝備工藝部、市場(chǎng)中心、生產(chǎn)中心、保障中心、服務(wù)中心等5家部室、中心負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言。

      大會(huì)號(hào)召，勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，“幸福都是奮斗出來(lái)的”，面對(duì)挑戰(zhàn)，我們要不忘初心、砥礪前行，以神驥出櫪的氣魄，壯士斷腕的決心，革故鼎新的銳氣，主動(dòng)融入新常態(tài)，自我革命，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，全力推進(jìn)揚(yáng)州港轉(zhuǎn)型發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)。